Gerne formulieren wir transparent und offen, wie wir arbeiten und was uns bei einer Zusammenarbeit wichtig ist.

 

Offenheit: Damit man den Dingen auf den Grund gehen kann sind Offenheit und Transparenz sehr wichtig. Nur wenn man ehrlich und ohne Angst miteinander diskutieren und die Fakten auslegen kann, kommt man an den Ursprung von Problemen und deren Lösung.

 

Authentizität: Gilt für Menschen genau so wie für Firmen: Man darf und soll sich selber sein und wird dadurch für Andere greifbar und verständlich. So kann Vertrauen entstehen, was für eine gute Zusammenarbeit wichtig ist.

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Fokus: Volumen und Komplexität nehmen weiter zu, den Überblick zu behalten wird immer schwieriger. Darum ist es wichtig, Dinge ganzheitlich zu betrachten. Dies ermöglicht es dann auch, ausgehend vom Gesamtüberblick, die Situation zu bewerten. Daraus abgeleitet kann man den Fokus auf ganz bestimmte Absichten legen und damit auch etwas erreichen. 

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Klarheit: Eine der schwierigsten Disziplinen - das Kind beim Namen zu nennen - ohne jemanden dabei zu verletzen. Trotzdem ist es enorm wichtig, dass man in den Aussagen klar ist, was man will und was nicht. Dies ermöglicht eine effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise.

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Selbstverständlich wollen wir zum Start einer Zusammenarbeit auch gerne von Ihnen wissen - was Ihnen wichtig ist. Dazu dient das Erstgespräch, das möglichst physisch erfolgen sollte.